La Unión Judicial de Misiones acordó un aumento del 4,1% en marzo y analizan otro tramo del 3,4%
La Unión Judicial de Misiones informó que se estableció un incremento salarial del 4,1% para marzo de 2026 en el ámbito de la mesa de trabajo del Poder Judicial. Además, se analiza un segundo tramo del 3,4% ofrecido por el Ejecutivo, en el marco de las negociaciones que también incluyen mejoras laborales como pases a planta permanente y recategorizaciones.
La Unión Judicial de la Provincia de Misiones (UJM) comunicó a los trabajadores y trabajadoras del Poder Judicial que las condiciones salariales y laborales del sector se analizan y definen en el ámbito institucional de la mesa de trabajo del Poder Judicial.
En ese espacio participan las autoridades del Superior Tribunal de Justicia, el Ministerio de Hacienda de la Provincia y las representaciones que forman parte de la negociación.
En ese marco, el gremio informó que para el mes de marzo de 2026 se estableció un incremento salarial del 4,1%, resultado del trabajo desarrollado en dicha mesa.
Asimismo, se indicó que se analizó un segundo tramo del 3,4% ofrecido por el Ejecutivo provincial, el cual será considerado en las próximas reuniones de la mesa salarial del Poder Judicial. Este porcentaje se evaluará en función de la evolución de las variables económicas durante el período comprendido entre marzo y mayo de 2026.
Desde la entidad destacaron que en este ámbito de trabajo no solo se abordan cuestiones vinculadas al salario, sino también otros aspectos fundamentales para los trabajadores judiciales.
En ese sentido, señalaron que se concretaron avances en materia de pases a planta permanente y recategorizaciones, medidas que impactan directamente en la estabilidad laboral y en el reconocimiento de la carrera judicial de numerosos trabajadores.
Por otra parte, la Unión Judicial de Misiones advirtió que en ocasiones pueden circular anuncios o publicaciones que generan confusión entre los trabajadores, por lo que consideró necesario aclarar que los avances en el sector no se logran mediante anuncios anticipados ni publicaciones en redes sociales.
El gremio remarcó que los acuerdos se alcanzan a través del trabajo sostenido en las mesas institucionales donde se discuten y definen las condiciones laborales del sector.
Finalmente, desde la organización sindical afirmaron que continuarán trabajando con responsabilidad, firmeza y compromiso en defensa de los derechos de todos los trabajadores judiciales de la provincia.
“Porque la representación no se declama. La representación se demuestra trabajando”, expresaron desde la Comisión Directiva de la Unión Judicial de Misiones.
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2026-03-18 10:46:45
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2026-03-18 10:38:13
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La Unión Judicial de la Provincia de Misiones (UJM) comunicó a los trabajadores y trabajadoras del Poder Judicial que las condiciones salariales y laborales del sector se analizan y definen en el ámbito institucional de la mesa de trabajo del Poder Judicial.
En ese espacio participan las autoridades del Superior Tribunal de Justicia, el Ministerio de Hacienda de la Provincia y las representaciones que forman parte de la negociación.
En ese marco, el gremio informó que para el mes de marzo de 2026 se estableció un incremento salarial del 4,1%, resultado del trabajo desarrollado en dicha mesa.
Asimismo, se indicó que se analizó un segundo tramo del 3,4% ofrecido por el Ejecutivo provincial, el cual será considerado en las próximas reuniones de la mesa salarial del Poder Judicial. Este porcentaje se evaluará en función de la evolución de las variables económicas durante el período comprendido entre marzo y mayo de 2026.
Desde la entidad destacaron que en este ámbito de trabajo no solo se abordan cuestiones vinculadas al salario, sino también otros aspectos fundamentales para los trabajadores judiciales.
En ese sentido, señalaron que se concretaron avances en materia de pases a planta permanente y recategorizaciones, medidas que impactan directamente en la estabilidad laboral y en el reconocimiento de la carrera judicial de numerosos trabajadores.
Por otra parte, la Unión Judicial de Misiones advirtió que en ocasiones pueden circular anuncios o publicaciones que generan confusión entre los trabajadores, por lo que consideró necesario aclarar que los avances en el sector no se logran mediante anuncios anticipados ni publicaciones en redes sociales.
El gremio remarcó que los acuerdos se alcanzan a través del trabajo sostenido en las mesas institucionales donde se discuten y definen las condiciones laborales del sector.
Finalmente, desde la organización sindical afirmaron que continuarán trabajando con responsabilidad, firmeza y compromiso en defensa de los derechos de todos los trabajadores judiciales de la provincia.
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