Por la emergencia salarial en la UNaM, se podrían intensificar las medidas de fuerza: “Los ingresos docentes están un 40% por debajo de la inflación”
La Universidad Nacional de Misiones (UNaM) ha declarado la emergencia salarial como una medida para visibilizar la problemática de los sueldos de docentes y no docentes, y expresar su apoyo a las luchas gremiales por la recuperación salarial. Así lo explicó el vicerrector Sergio Katogui, quien también detalló los recientes avances en materia de presupuesto para el funcionamiento de la institución.
Katogui indicó que, tras las negociaciones entre el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y la Subsecretaría de Políticas Universitarias, se logró un acuerdo para actualizar las partidas de «otros gastos» en un 270% para el año 2024. Este incremento se otorgó después de que el Gobierno Nacional decidiera repetir el presupuesto de 2023, lo que inicialmente generó preocupaciones en el sistema universitario. “Esta actualización fue fundamental para poder sostener el funcionamiento de la universidad más allá de algunos meses”, señaló Katogui.
En cuanto a la situación salarial, el vicerrector aclaró que el nivel de los sueldos de los docentes y no docentes no se define dentro de cada universidad, sino que se establece mediante negociaciones paritarias a nivel nacional. Una vez acordados los incrementos, el gobierno remite a las universidades las partidas necesarias para cubrirlos. “No es una preocupación nuestra cómo afrontar los incrementos salariales, ya que el gobierno disponibiliza las partidas adicionales necesarias”, afirmó Katogui.
La declaración de emergencia salarial en la UNaM, según Katogui, responde a un pedido de las entidades gremiales y tiene como fin visibilizar el problema y mostrar el respaldo de la universidad a las demandas salariales justas, bajo el eslogan de que «sin salarios justos no hay calidad en la educación». Sin embargo, aseguró que esta medida no implica recortes salariales, sino todo lo contrario, un firme apoyo a la lucha por mejoras salariales en el sector.
Ante la falta de respuesta en cuanto a una mejora sustancial del presupuesto, Katogui anticipó que la situación podría derivar en nuevas medidas de protesta. Aunque destacó que las acciones suelen ser impulsadas por los gremios, reconoció que la percepción general es de insatisfacción con las recientes ofertas salariales del gobierno, las cuales, según indicó, están muy por debajo de las expectativas y no logran recuperar el poder adquisitivo perdido.
«Actualmente, tenemos un atraso entre el 30% y 40% en los ingresos de los trabajadores, docentes y no docentes, respecto del proceso inflacionario», expresó el vicerrector.
En ese sentido, Katogui informó que el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y las entidades gremiales continúan trabajando en nuevas jornadas de protesta y visibilización para los próximos días. “Lo que va a pasar es que se va a agravar el retraso de los salarios de los trabajadores docentes y no docentes de la universidad”.
(Fuente: Misiones Online)
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